为进一步提高企业标准化建设质量和管理水平，在安全生产管理工作中实现制度化、规范化、标准化，大尹格庄金矿以精细化、数字化管理为抓手，不断完善标准化作业管理机制，创新标准管理模式，轰轰烈烈的开展了“班组安全标准化建设”活动。企业集中下发《巷道照明线架设标准》《巷道封堵墙标准》《警示标识架设标准》《溜矿井护栏架设标准》《巷道风水管架设标准》,使大家在“标准岗、标准活”的实施过程中可以有的放矢，做到工作有标准，整改有措施，执行有保障。在采矿车间...

为进一步落实企业安全生产主体责任，深入排查整治各类安全隐患，扎实筑牢安全生产防线，将安全生产隐患消灭在萌芽状态。今年以来，招金北疆矿业围绕“安全生产没有旁观者，也没有局外人，人人都是主角”的安全生产管理理念，在摸索中不断完善发展安全分区管理模式，至今形成了一套适合公司自身实际的安全生产管理体系，并取得了不错的效果。一、明确分区概念、构建组织架构  分区管理模式旨在通过对矿山安全生产区域进行全面综合评判，对各单元存在的风险情况、基础设施情...

近日，国家矿山安全监察局山东局辛广龙局长一行莅临大尹格庄金矿开展安全生产督察。烟台市、招远市两级政府相关人员、招金矿业董事长翁占斌等陪同检查。督察组首先听取了该矿负责人段磊关于企业安全生产现状的汇报，并重点询问了解了企业对地表一级风险点尾矿库的安全管理情况。经过广泛深入的调研交流后，督察组前往了尾矿坝和选矿车间实地查看了企业安全生产一线的管理情况。督察组对企业坚持科技兴安、绿色发展理念所取得的成效给予了肯定，并对企业下一步应重点强化管控...

三季度以来，夏甸金矿坚持“职工至上、生命至上”理念，科学统筹发展与安全，以“科技助安、培训强安、管理固安”为工作主线，跑出加速度，开拓新局面，书写了一份平安夏甸答卷。科技助安。为进一步规范动火作业，强化动火作业安全管理，该矿积极在井下24中段维修硐室建设应用了动火作业风险隐患监测预警系统，成为了招远市首家应用此系统的非煤矿山企业。系统采用红外热成像+物联网+云边端智能算法+AI识别算法+环境自适应技术，通过视频AI热源分析可对作业现场情...

为切实做好夏季安全生产工作，进一步防范各种安全生产事故的发生，招金金合结合夏季生产特点，采取积极有效措施，加大安全管理各项工作力度，扎实做好夏季安全生产工作，确保生产安全高效、平稳有序开展。突出思想培养，压紧各级“责任链”。为应对复杂多变的作业环境和全年生产任务的挑战，招金金合成立夏季分区管理专项工作小组，通过召开夏季安全生产专题会议，压实责任，细化措施，确保将安全生产工作抓紧、抓好、抓细;同时利用周例会、微信群、LED屏加大安全生产管...

近日，为全面落实《关于开展全市企业全员安全生产“大警示、大培训、大考试”专项行动的通知》以及招远市有关文件的要求，招金矿业安全环保部、人力资源部联合组织了全员安全大考试活动。本次考试采取分层考试、全员覆盖、闭卷的方式进行,考试内容涵盖《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《烟台市安全生产监督管理条例》等,从安全生产法律、法规、规章、制度、标准等方面对全员进行系统考查和测试。为确保考试取得实效，公司提前下发了通知和考试复习题库，明确了考...

5月份，面对严峻的安全生产形势，招金地勘牢固树立红线意识、底线思维，用心有力、尽职尽责狠抓安全生产工作，确保企业安全生产形势稳定。 压实领导带班制度，提升工作效能。今年是招金矿业“安全生产整顿年”，招金地勘多次召开安全生产专题会议，并下发了《关于进一步加强现场带班管理工作的通知》，规定每天由当班领导和中层干部到生产一线带班，当天带班时间不少于八小时，并将当天带班情况及发现的隐患等汇总报送给企业负责人。对一时不能整改到位的建立安全隐患台账...

今年以来，夏甸金矿通过精耕强化措施，深化对标整改，细化责任体系，积极应对，多措并举，稳步推进复工复产。全面施行安全确认制度。为确保复产后各项工作有序开展，保证各作业环节的安全，该矿按照“验收一个、生产一个”的原则，对于需要恢复的设备设施和20个采掘工作面先由车间向矿部提报申请，矿部接到申请后，组织安全环保科、生产科、设备能源科等专业科室进行现场确认并在《安全确认单》上签字确认，经安全确认无安全隐患后方可恢复作业。全力推进分区管理。该矿在...