一季度，甘肃招冶以科技创新为引擎，以提质增效为主线，锚定高质量发展目标，通过深化产学研合作、优化生产工艺、强化精细管理等举措，在技术创新、降本增效、市场开拓等方面取得显著成效，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。
以创新为笔
绘就高质量发展新画卷
甘肃招冶以科技创新为引领，在知识产权创造、工艺技术升级、产学研合作等方面取得突破性进展。企业成功授权2件发明专利和1件实用新型专利，42项小改小革项目落地见效，充分展现出企业的创新活力与技术实力。特别是与中南大学开展的产学研合作项目进入实质论证阶段，为后续技术创新奠定了坚实基础。
以工艺为基
铸就降本增效新标杆
企业聚焦生产工艺优化，实施了一系列具有行业示范效应的技术改造。焙烧渣外售项目通过工艺革新，产品合格率显著提升，成为新的利润增长点；锑浸系统通过极板材质升级和整流柜改造，年可创效超2000万元。这些技改成果不仅提升了生产效率，更树立了行业降本增效的新标杆。
以管理为要
打造规范运营新典范
在基础管理方面，企业构建了更加科学完善的管理体系，修订完善18项专业管理制度，开展全员培训考核36场次。通过“学标准、用标准、讲标准”专项活动，化验室内部合格率稳定在92%以上，为生产决策提供了精准的数据支撑。这种规范化的管理模式，成为企业稳健发展的坚实保障。
以人才为本
激发创新发展新动能
企业高度重视人才队伍建设，创新培训机制取得显著成效。技术中心开展“一点课”培训28次，组织技术比武3场，培养出一批“一专多能”的技术骨干。特别是通过“师带徒”机制，新员工操作合格率提升40%，为持续创新注入了新鲜血液。这种人才培育模式，正在转化为企业发展的核心竞争力。（马艳华）
