近日，为全面落实《关于开展全市企业全员安全生产“大警示、大培训、大考试”专项行动的通知》以及招远市有关文件的要求，招金矿业安全环保部、人力资源部联合组织了全员安全大考试活动。本次考试采取分层考试、全员覆盖、闭卷的方式进行,考试内容涵盖《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《烟台市安全生产监督管理条例》等,从安全生产法律、法规、规章、制度、标准等方面对全员进行系统考查和测试。为确保考试取得实效，公司提前下发了通知和考试复习题库，明确了考...

5月份，面对严峻的安全生产形势，招金地勘牢固树立红线意识、底线思维，用心有力、尽职尽责狠抓安全生产工作，确保企业安全生产形势稳定。 压实领导带班制度，提升工作效能。今年是招金矿业“安全生产整顿年”，招金地勘多次召开安全生产专题会议，并下发了《关于进一步加强现场带班管理工作的通知》，规定每天由当班领导和中层干部到生产一线带班，当天带班时间不少于八小时，并将当天带班情况及发现的隐患等汇总报送给企业负责人。对一时不能整改到位的建立安全隐患台账...

今年以来，夏甸金矿通过精耕强化措施，深化对标整改，细化责任体系，积极应对，多措并举，稳步推进复工复产。全面施行安全确认制度。为确保复产后各项工作有序开展，保证各作业环节的安全，该矿按照“验收一个、生产一个”的原则，对于需要恢复的设备设施和20个采掘工作面先由车间向矿部提报申请，矿部接到申请后，组织安全环保科、生产科、设备能源科等专业科室进行现场确认并在《安全确认单》上签字确认，经安全确认无安全隐患后方可恢复作业。全力推进分区管理。该矿在...

一季度，面对安全生产的新形势、新任务和新要求，招金矿业股份有限公司蚕庄金矿把培训教育放在安全管理的“C位”。持续在培训形式、培训内容和考试考核等方面下大功夫，全面构建“培训全员、全员培训”的大培训格局，真正让安全培训“活”起来，“实”起来。  复工第一课+警示教育课——全面提高职工思想意识。节后，该矿召开2021年专项工作会议。会上，企业主要负责人结合一季度安全生产形势，从政治站位、责任意识、素质提升和隐患排查等方面进行了部署安排，为全...

他每天都以严谨的安全工作态度，感动着干部和职工，成为大家心目中的安全卫士;他没有惊天动地的事迹，却能时刻尽职尽责、勇于奉献的安全工作精神，蠃得了广泛的赞誉，为企业推进安全生产工作做出了突出的贡献。他，就是招金白云安环科安全员迟庆禹。1992年参加工作以来，他立足本职岗位，认真履行安全管理工作职责，扎扎实实地开展各项安全管理工作,受到了广大干部员工的一致好评。自参加工作以来，他一直从事井下安全管理工作，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是...

今年以来，夏甸金矿围绕公司“改革、发展、稳定”工作总基调，在“安全分区管理”上不断创新求变，建立了安环一体的“五个一”网格化管理模式，实现了安全生产责任的有效落地，进一步推动了该矿作业现场标准化管理的提档升级。责任区域进一步细分。根据实际情况将采矿车间原有上、中、下三个大区继续细分，形成三大区下辖十五个小区的格局。每月大区内评比一次，大区间评比一次，形成了内外部双重竞争机制，进一步调动了各区域的积极性。责任考核进一步加强。通过进一步加大...

3月份，为保障企业2019年度安全环保工作开好头、起好步，确保全年安全生产工作的有序稳步开展，铜辉矿业结合上级部署和企业实际情况，在企业内部开展了“安全生产责任落实月”活动。活动期间，企业针对当前实际共修订完善并下发了《关于公布安全生产委员会成员及相关机构安全职责的通知》、《2019年安全环保工作规划》等8个相关安全制度，并按照“一岗双责、党政同责、失职追责”的责任追究制度，完善并签订了安全环保责任状642份，签状率达到了100%,进一...

招金矿业股份有限公司夏甸金矿采选4000td扩建工程环境保护设施调试时间公示    根据《建设项目环境保护管理条例》、《关于发布的公告》（国环规环评〔2017〕4号）等要求，我单位公开招金矿业股份有限公司夏甸金矿采选4000td扩建工程配套建设的环境保护设施调试起止日期：2018年3月5日至2018年12月31日。调试期间接受广大公众和环保部门的监督检查。   我单位承诺对公示时间的真实性负责，并承担相关的法律责任。          ...