近日,早子沟金矿成功通过了甘肃省知识产权优势企业评审，获得20万元的专项补贴资金。此次评审成功标志着早子沟金矿通过深入实施创新驱动发展战略和知识产权战略，已经成为当地市场竞争力优势突出、具有示范带动作用的知识产权优势企业。 今年以来，在“创+变”的方针指引下，早子沟金矿在“五优”竞赛活动中积极践行创新优势活动要求。结合充填采矿方法研究与应用、选矿工艺优化与提高回收率研究项目的实施。企业重点对技术创新项目进行科研攻关，加大科技创新工作力...
为圆满完成2018年生产经营目标，大尹格庄金矿在全矿开展了“大干四季度，完成全年任务，实现安全生产年”活动。活动开展后，各个部门各显神通，精心组织，团结协作，成绩显著。生技科：在生产上也像安全一样实行分区管理，完善现有的工作思路、改变原有的工作方法。按照安排，生技科科长徐建利分包采矿二车间、副科长李江分包采矿一车间，他们不仅参加车间会议、参与车间管理，还积极解决车间问题、促进车间生产、监管车间安全，经过一个多月的实践，生技科与二个车间几...
11月7日，山东省应急厅监察专员、处长孙延瑞带领专家考核组一行6人到夏甸金矿进行全省安全生产风险隐患“双重预防体系”集中执法检查。期间，考核组成员首先认真听取了该矿双重预防体系建设情况汇报。随后，考核组成员通过现场查看、查阅资料和原始记录、询问相关人员等方式，对夏甸金矿双重预防体系制度建设、培训教育、体系运行、奖惩考核、持续更新等方面进行了全面评审考核。最后，考核组根据依据《山东省风险隐患双重预防体系建设与运行情况执法检查表》进行逐项检...
为持续深化安全管理，充分发挥“互联网+智慧选矿”项目推进过程中的建设经验和管理优势，推动招金矿业“互联网+智慧矿山”项目的全面实施。11月5日，招金矿业安全分区管理暨“智慧矿山”建设经验分享会在铜辉矿业召开。招金矿业执行总裁董鑫，埠内外各分子公司及多家合作单位等共计60余人参加了本次会议。 活动开始后，各单位参会人员先后前往井下作业现场、选矿车间等生产一线，对井下支护、采场采出矿、“互联网+智慧选矿”系统及LPPC分选系统进行...
在肃北县金鹰黄金有限责任公司，每当机械设备发生故障、每当生产生活供水不正常、每当需要自制加工各种器具物品、每当需要修修补补、割割焊焊，大家首先想到的就是找康师傅——设备能源部技师康德祥。他有“一身功”在招金矿业辗转征战20多年，康德祥凭着执着专注、作风严谨、精益求精、敬业守信的工匠精神，勤学专业知识，苦练过硬技术，不断追求卓越，成为一名专业过硬、技术全面、素质一流的“能工巧匠”和优秀的专业管理者。机、电、钳、焊，他样样拿得起、放得下、干...
近日，为扎实推进“五优”竞赛系列活动，切实提高企业安全生产管理工作水平，甘肃招冶在企业内部开展了安全分区管理活动，以达到安全管理工作的模块化、规范化、标准化，全力打造“环境优美”企业。 一是实现车间安全管理模块化，将内部区域按照车间—班组—个人模式进行责任划分，日常管理实现全员覆盖;同时，实行百分制月考核、月兑现机制，每月月底由职能部门按照分区管理活动措施进行考核，出具奖惩方案。 二是充分发挥员工的主观能动性，将班检...
为深入开展“五优”竞赛活动，大尹格庄金矿选矿车间全员参与，充分发挥集体智慧，大力开展技术创新活动，并把技术创新落实到各个工段，多项小改小革成效显著。 脱水供风系统优化：在选矿车间，以往浓密机的放矿和陶瓷过滤机运行过程中，所需气体由一台7.5KW的活塞式空压机提供，并连一台同型号的空压机备用。在作业过程中，由于脱水作业用气量不大，而球磨作业55KW螺杆式空压机还可以产能过剩，为此车间经过试验，从球磨机的供风设备分出一路气管供给脱...
大小车辆的“诊断师”——记滴水铜矿汽车队维修主管郑召军 他，瘦小的身躯、炯炯有神的双眼，看似平淡，却不平凡，给人一种朴素、踏实的感觉。他就是滴水铜矿汽车队的维修主管郑召军，年仅31岁，别看只是一个兵头将尾的“小官”，但却凭借他敢于担当的信念，在安全检修和节支增效上干出了激情，做出了成绩。 学习积累提素质.2012年6月，郑召军刚到矿的时候，面对岗位选择，他坚定地向车间领导表态：“我就是一块砖，哪里需要哪里搬，只有不愿...
