• 贯彻落实“科技招金、创新招金”的战略部署，聚焦关键技术攻关，培育新质生产力，推动公司高质量发展

  2024年，公司首次开展“一企一课题”技术攻坚，通过一年的高效组织和技术研究，22个课题顺利实施，成效突出

• 贯彻落实“聚力、突破、提升”主题精神，以攻克技术重难点、提升创新能力为目标，全面开展技术创新工作，助推公司高质量发展。

  2023年，公司新增国家知识产权优势企业、山东省技术创新示范企业、省级知识产权优势企业、山东省新型研发机构和山东省博士后创新实践基地各1家，复审通过高新技术企业3家，获批省级专精特新中小企业2家；成功申报泰山产业领军人才项目、山东省重点研发计划、山东省科技型中小企业创新能力提升工程项目和烟台市企业专利导航项目各1项；荣获中国黄金协会科技进步奖6项，中国黄金协会一线职工创新成果奖5项，烟台市市长杯工业设计大赛优秀奖1项，招远市专利奖3项；授权专利135项，其中发明专利11项、实用新型117项、软件著作权7项；申请专利167项，其中发明专利18项、实用新型138项、软件著作权11项；发表核心论文41篇；参与制定国家标准3项、行业标准2项；刊发《招金技术》期刊4期；开展小改小革评比共计35次，完成小改小革1675项。

• 围绕“聚力、突破、提升”主题精神，聚焦技术痛难点和效益增长点，以关键技术突破、提升创新能力为主抓手，全面开展技术创新工作，助推公司高质量发展。

  2023年上半年，公司新增认定高新技术企业1家，复审通过2家；获批省级专精特新中小企业2家，省级知识产权优

• 紧紧围绕“突围蜕变、守正创新”主题，重点攻关技术痛点、难点和经济效益增长点，推动公司高质量创新发展

  2022年前三季度，公司新增科技创新平台7个，其中包括国家知识产权示范企业、山东省“一企一技术”研发中心、山东省“专精特新”中小企业、烟台市工业设计中心等创新平台；

• 紧紧围绕“提档升级、迭代进化”工作总目标，强化科技创新攻关，助推公司技术升级、人才培养

  公司拥有国家技术中心、山东省重点实验室、院士工作站、制造业创新中心等12个创新平台，高新技术企业达到15家，全面提升公司创新水平和能力。

• 2020年公司紧紧围绕“大战、大考、机遇”这条主线，加强科技创新攻关，全面提升公司创新能力

  2020年，公司新增省级科技创新平台三个，分别是山东省矿山固废资源循环利用制造业创新中心、山东招金科技有限公司新型研发机构和伽师县铜辉矿业有限责任公司技术中心；实现公司拥有高新技术企业达到14家。