以匠心为本，铸就技术标杆。作为维修班长，他常年与破碎机、浮选机等大型矿山设备打交道，深知一块矿石破碎机的衬板、一条管道焊缝的气孔控制，都可能直接影响生产线的连续运转。他精准定位焊点，始终坚持“毫米级”标准，为掌握仰焊位置的单面焊双面成型技术，他曾连续三个月每天加练2小时；为攻克高碳钢焊接易裂纹的难题，他自费购买专业书籍，反复调整电流参数和焊条角度。正是这种追求极致的执着，使他在面对压力容器焊接、异种金属连接等复杂问题时从容不迫，以近乎完美的表现赢得赞誉。
以公平为基，用实力取胜。在2025年招金矿业电气焊工技能竞赛上，于洪军凭借扎实的理论功底与精湛的实操技术，在激烈角逐中脱颖而出，以丰宁金龙第一名、招金矿业综合第二名的优异成绩，崭露头角。这份荣誉不仅是他个人十年如一日钻研技术的缩影，更是黄金矿山行业工匠精神的生动诠释。正如他常说：“比赛比的不是运气，是每一天积累的真功夫。”
以传承为责，凝聚团队力量。常年来，于洪军秉持着对“传帮带”责任的坚守。他常对年轻员工说：“技术提升要靠团队，集思广益才能共同进步。”日常工作中他通过“每日一练”“焊缝收尾五步法”等方式带动全员技能提升；竞赛结束后，他第一时间整理参赛经验，将理论题库和实操要点转化为班组培训教材，在他的带动下，选矿厂维修班连续三年实现设备焊接返修率下降60%，近半年设备故障率同比下降15%。一名班组成员感慨道：“于班长把竞赛的‘高标准’带回了车间，现在我们焊每一道缝都像在比赛。”
于洪军的成长轨迹，正是招金矿业“以赛促学、以学促干”人才培养机制的生动缩影。在产业升级的时代浪潮中，技能人才既是传统工艺的传承者，更是创新实践的开拓者。于洪军依然保持着维修车间里那份沉稳：“矿山设备在升级，我们的技术也要不断突破，要把革新和进步的锦标牢牢握在我们自己的手中！”（黄妍）
