夏甸金矿:开展首届职业技能等级自主评价

时间:2022.01.07 888 字号


为健全技能人才培养、任用、评价、激励体系,发展职工技能教育,实现人才的内部快速培养。夏甸金矿经过自主申报、推荐及专家的综合评审等环节,成功入选招金矿业首批职业技能等级自主鉴定评价发证的企业。

近日,夏甸金矿面向职工开展了电工和工程机械维修工两个工种、四个等级的职业技能等级自主评价。经过前期宣传发动,共有91名职工报名参加本次职业技能等级提升考试。招远市人社局和招金矿业人力资源部相关领导莅临现场指导、监督工作。

此次开展的职业技能等级鉴定评价本着公平、公正的原则,实行理论、实操加现场答辩的方式组织实施。考试过程中,评委与考生严格执行考试流程、考场纪律、安全规章制度,考试全程录像、拍照留档、切实保证了夏甸金矿自主评价的质量,保障了认定工作有序推进、顺利开展。

夏甸金矿职业技能等级自主评价的开展,既为广大一线职工加强交流、磨练技艺搭建了平台,又为夏甸金矿完善技能人才自我培养机制,打通人才晋升通道,创造了有力条件。该矿将以职业技能等级自主评价为契机,积极探索人才培养新模式,不断深化产、教、学相融合,为加强自有产业队伍建设、搭建多元化人才梯队提供了强有力的人才保障。(马振鹏、杜安平)