充电赋能 以学促干,招金矿业举办“人力资源全方位全流程法律风险防范与案例分析”专题培训

时间:2023.07.14 2547 字号


为建设学习型组织,强化全公司人力资源岗位人员对专业相关法律知识的学习,全面提升业务人员的知识储备和实操能力。近日,招金矿业举办了为期三天的“人力资源全方位全流程法律风险防范与案例分析”专题培训。公司执行总裁段磊出席开班仪式并作动员讲话,权属企业人力资源分管领导、相关部门负责人及业务骨干参加了本次培训。



公司执行总裁段磊出席本次培训会议并作动员讲话,段总从三个方面对本次培训重点作出要求。一是要通过本次培训,全方位的提升条线人员应对法律风险的防范意识和专业水平;二是要通过本次培训,树立人力资源从业人员的风险底线思维,增强风险研判意识;三是要通过此次培训,由点到面,举一反三,带动整个人力资源管理条线水平的提升。



此次培训特别邀请广州劳律通首席顾问钟永棣律师,聚焦企业劳资关系处理、劳资风险,以公司人力资源建设为出发点,开展主题培训。钟永棣律师紧贴工作实际、有针对性、指导性地进行相关知识授课,结合经典案例,认真剖析企业层面面临的劳资风险,使参培人员对企业人力资源管理有了更加系统的认识与理解,为公司人力资源管理提升工作奠定了坚实的基础。

参培人员纷纷表示,培训内容“干货满满”,形式多样丰富,开拓了思路,丰富了知识,进一步完善了自身的人力资源理论知识体系,劳资风险防控能力超预期增强。同时,将以本次培训为契机,把业务学习常态化、制度化,增强企业风险意识,以法律知识强化企业合规治理能力,在推动公司快速、稳定、健康发展中贡献自己的力量。

此次培训,对进一步提升人力资源从业人员的业务能力和水平、打造一支精干高效的人力资源管理队伍具有十分重要的意义。下阶段,将以本次培训为契机,全面提升人力资源管理能力,为打造企业发展核心竞争力持续提供坚强的人才保障,赋能公司高质量发展。