招金矿业参与制订的《新时期企业文化绩效测评标准》在福州市发布

时间:2019.06.24 1537 字号

6月15日-17日,由中国文化管理协会举办的首届“新时代党建+企业文化学术与实践创新成果发布会”在福州市召开。会上,由招金矿业股份有限公司联合兖矿集团有限公司、中国航空规划设计研究总院有限公司、中国建筑标准设计研究院有限公司、中国航天三江集团有限公司、中国建筑第二工程局有限公司等主发起单位共同参与起草的《新时期企业文化绩效测评标准》(下称《标准》)进行了首次发布。会议同期还发布了《新时期党建+企业文化工作指南》、《企业幸福指数评价标准》等标准文件。来自国内中国航天、中国银行、中国航油、中建集团、国电集团、兖矿集团等企业和人民网、光明网、党建网等媒体参与了《标准》现场发布会。

据了解,《新时期企业文化绩效测评标准》是中国文化管理协会根据国家质监总局、国家标准委、民政部536号文件指导和意见。按照标准制定的要求,先后召开六次编制工作会,进行了多次公开和定向征求意见,大量参考和选取优秀企业的先进做法和经验,深入探索当前能够融入中心、服务大局、推进企业改革发展的党建+企业文化建设工作新途径、新思路和新方法。该《标准》于2017年完成了国务院国资委起草制定的专项课题研究,2019年上半年,招金矿业股份有限公司结合企业目前开展的卓越绩效管理模式,将大量的工作案例、经验方法、实施细则等与主办方进行了专题讨论和研究,协助完成了《标准》条款的编写、起草等一系列工作。该《标准》是国内首部党建+企业文化建设范围内“国家标准化指导性技术文件”,是对党建+企业文化建设领域范围内的的统一规定,是新时期党建+企业文化建设共同遵守的准则和依据。《标准》发布后将于2019年7月1日起正式实施,这标志着在国有企业党建+企业文化建设领域有了首部正式的标准规范,具有划时代的重要意义。

会议对企业文化示范基地进行了授牌、对党建+企业文化建设、企业文化创新成果进行了隆重表彰。作为《新时期企业文化绩效测评标准》联合起草单位,招金矿业股份有限公司荣获“新时代党建+企业文化实践创新标杆”荣誉称号。公司党委副书记、副总裁、工会主席王立刚结合招金矿业股份有限公司党建和企业文化建设优秀经验,作了题为《培育大道合行文化 打造千年黄金品牌》的分享和交流,神秘的黄金文化故事和千年的黄金文化传承成为整个会场讨论的焦点和热点话题,为本次会议增添了靓丽的风采。

(董丽杰)