进入三月份以来,招金矿业大尹格庄金矿认真贯彻招金股发[2010]19号文件精神,结合企业自身实际,在全矿开展“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论活动,取得了明显效果。
——健全组织,明确目的。为确保活动不流于形式,矿上成立了由矿长穆太升任组长、副矿长赵俊祥任副组长的“大讨论”活动领导小组,成员由其他副矿长及各单位主要负责人组成。领导小组的主要任务是制定讨论活动方案,领导、检查、监督各单位工作的开展情况。其目的是通过开展大讨论活动,解决部分干部职工的小农经济、安于现状、固步自封、认识落后的思想;思维僵化、呆板、缺少开拓创新精神的思想;怕字当头,怕担责任担风险、怕烧着烫着、畏手畏脚的思想;作风漂浮,办事拖拉,效率低下的思想。
——理清思路,把握方向。2010年该矿生产与基建交叉进行,盲竖井的施工以及深部的开拓工作十分艰巨,全矿职工的压力都很大。要通过学习,联系本矿实际,围绕以下内容进行大讨论:一是围绕公司下达的全年黄金生产任务,确立力争目标和挑战目标,各个生产车间和科室如何采取措施去完成;二是围绕加快发展中遇到的困难,如何开拓创新,攻坚克难,增强领导发展能力,创新工作方法,推动各项工作目标落到实处;三是围绕公司的要求,各个部门及各对口专业如何振奋精神,顽强拼搏,在行业内争创工作一流,努力赶超业内标杆企业;四是围绕矿部的文件精神和工作任务,如何改进作风,提高效率,贯彻执行、落实到车间科室到人头。通过开展“大讨论”活动,进一步解放思想,更新观念,弘扬干事创业精神,为推动企业又好又快发展奠定基础。
——加强学习,查摆问题。本次大讨论活动从3月1日开始,每周利用两个晚上的时间学习,到4月20日结束。主要学习路东尚董事长年会讲话、王培福总裁年会报告和毛泽东主席《反对自由主义》一文。由培训科负责授课,政工科负责督查,学习对象为中层以上干部和全体管理人员。要求参加学习人员必须做好学习笔记,3月中旬组织考试,80分成绩为合格,不合格者扣款200元,给予5天时间复习后进行补考,补考不合格者,取消当月奖金,并下岗学习,直至考试合格为止;无故不参加考试者,记“三违”一次。在深入学习、提高认识的基础上,认真查摆存在的问题和差距,每人写出心得体会;4月上旬召开领导班子民主生活专题会,在此基础上抓好整改落实,把讨论活动的成果体现到落实全年挑战目标任务、促进加快发展的成效上。