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河東金礦:“三項保障”抓好年末歲尾安全工作

發布時間: 2010-01-25 閱讀次數:454
 
新年伊始,招金礦業河東金礦堅持把“安全管理、預防為主”作為安全生產管理的重點工作,提前部署、提前進行,抓好責任落實、隱患排查和專項治理,堅持“三項保障”,使安全預防工作細致入微、講究實效,高起點、嚴要求,為全面啟動新一年安全生產工作奠定了基礎。
  責任落實有保障。該礦在對全礦安全管理制度、崗位安全責任制、安全獎懲規定和應急救援預案等制度進行全面修訂完善的基礎上,与全礦干部職工簽訂安全生產責任狀,礦部与車間、科室,車間、科室与職工層層簽訂,將安全重任逐層分解、責任到人,做到了橫向到邊、縱向到底,不留死角。責任狀的簽訂進一步明确了考核、獎懲標准及干部職工的責任和義務,以職責的明晰推動了安全管理工作的無縫銜接。
  隱患排查有保障。針對年末歲尾安全工作的特殊性,該礦加強了礦部月份安全大檢查力度,在檢查過程中,將安全管理、設備能源、生產技術等重要職能部門作為隱患排查的中堅力量,以抓關鍵部位、重點環節帶動各礦區、車間查隱患、糾違章、抓整改的主動性和積极性。通過專項整治、重點排查等方式的有机融合,使每月兩次的全礦性安全大檢查、礦區(車間)內部每天的安全排查、班組每班一次的安全檢查有目的、有實效、有成果、有整改,在動態巡查的同時,實現了監督檢查的全方位、全時段、全覆蓋,進一步提高了排查整改質量,實現了隱患排查無遺漏、整改的無遺患。
  管理方法有保障。該礦意識到,“千里之堤毀于蟻穴”,“三違”行為事不在小。因此,在新年一開始,該礦在全礦范圍內開展了反“三違”專項治理活動,從現場工作過程中容易發生習慣性不規范行為等細小環節入手,重點對現場作業的操作性違章和不規范行為、指揮性違章和不規范行為等進行重點檢查,對查處的“三違”人員進行教育,在“三違”曝光台進行曝光,并利用聯保幫教、心理調整等新方法,幫助“三違”人員找出原因,明确責任,避免了單一的以罰代管的做法,使“三違”人員心服口服,進而形成了“人人講安全、處處避違章”的良好氛圍。