大尹格庄金矿深入开展“安全生产责任落实月”活动

发布时间:2017-03-20 15:07:18
    为贯彻落实公司有关安全生产的要求,促进企业安全生产责任的进一步落实,。3月份,大尹格庄金矿在全矿范围内开展“安全生产责任落实月”活动,目前各项工作正在有条不紊地进行。
    健全组织,加强领导。矿上对本次活动高度重视、精心组织,周密部署,成立了以矿长为组长,分管矿长为副组长以及矿部其他人员为成员的领导小组;工作小组由分管矿长和安全科全员组成,下发了关于开展“安全生产责任落实月活动方案”,对本次活动的开展进行了专题部署。
    筑牢基础工作,实现管理水平提档升级。一是结合上级有关部门文件规定,对本单位的安全生产规章制度、操作规程、责任制等重新进行修订完善。二是按照公司安全生产档案管理规定要求对各种基础档案、记录等进行重新规范,统一管理模式。三是对各级安全生产责任状的内容进行修订充实,并完成层层签订工作,确保签状率达到100%。四是制定安全环保工作实施方案,方案有具体措施、责任人、完成时限、资金投入等。
    抓好“一岗双责”,深入推进全员岗位责任落实。对照《生产经营单位全员安全生产责任清单》文件要求,紧密结合矿山安全生产实际和不同岗位风险,制定矿山全员安全生产责任清单。各单位通过召开班前会、周例会,开展安全日巡检、周检查等,加强对全员安全生产责任制执行情况的跟踪检查,督促员工自觉落实岗位安全责任制。
    强化员工岗位应知应会培训,提高风险辨识能力。一是落实职工岗位安全知识培训。通过培训使作业人员熟知本岗位所操作设备、设施的安全性能及相关检测维护标准和要求,以及岗位应知应会、操作规程、职业健康知识、风险辨识和应急处置等内容。二是严格执行三级安全教育和“以师带徒”制度,加强新入职员工、转岗员工、施工队员工等岗前培训。落实特种作业人员安全管理,必须做到持证上岗。三是各单位整理收集本专业及岗位的应知应会基本知识,组织开展培训并考试。
    提高安管人员素质,重视现场管理。一是开展安全管理人员及领导干部培训活动。组织中层以上及安全管理人员学习《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规,提升安全管理人员的风险管控能力。二是以事故为警训,抓好现场安全管理。一方面深入开展安全生产隐患排查治理,各小组要不间断、持续开展安全生产大检查;另一方面进一步完善和落实 “一班三检”、管理人员跟班检查、负责人带班检查等制度。三是持续深植安全文化。全面贯彻招金安全文化理念,利用矿区办公楼电子大屏及矿山微信群宣传招金文化,在矿区和办公楼悬挂宣传条幅,烘托安全文化氛围。(吕云冲)